|黨建工作

|規范治理

|商業道德

|信息安全保護

公司將數據安全視為公司發展的重要基石，秉持“預防為主、綜合治理、安全可控、持續改進”的數據安全管理理念，構建全方位、多層次的防護體系，嚴格保護內部核心業務數據、運營信息以及客戶隱私信息的絕對安全。

| 研發創新

| 打造可持續供應鏈

• 公司通過制定清晰的ESG標準、篩選合格供應商并建立監督審核機制，系統推進供應商的ESG管理，同時，通過定期溝通、培訓支持與激勵機制，推動供應商持續提升ESG表現。

• 公司將持續關注內外部變化，不斷優化供應商ESG管理體系，與供應商共同成長，共創綠色、和諧、可持續的未來。

| 低碳指標與行動

• 公司制定《企業低碳行動方案》，結合實際設立了未來10年的低碳目標與減排行動，力爭在未來10年內實現“零碳工廠”，2035年度碳排放量減少35%。
• 2025年度，公司通過ISO 14001:2015環境管理體系認證，并獲得零碳工廠三星認證證書及廣東省省級綠色工廠稱號。

| 資源治理

• 公司實施節能改造、清潔能源使用、節約水資源等項目，有效提升資源利用效益，優化能源管理，具有良好的社會及經濟效益。
• 2025年度，公司通過ISO 50001:2018能源管理體系認證。

| 職業健康安全

• 公司設立EHS安全委員會統籌安全生產管理工作，總經理對職業健康安全方針進行核準，持續強化生產全流程的安全監督與風險管控，常態化開展職業安全意識、操作規范及應急處置技能培訓，全面保障員工作業過程中的人身安全與健康權益。
• 2025年度，公司通過ISO 45001:2018職業健康安全體系認證。

| 勞工權益

• 公司修訂《薪酬管理辦法》，以公平、公正為核心原則，立足按勞分配本質，構建兼具合法性、公平性、競爭性與激勵性的薪酬體系，全面規范化薪酬架構、定薪標準、調整機制及薪資發放流程。
• 公司構建規范化的員工福利體系，明確假期申請流程及薪資核發標準，全面落實國家規定的各類假期福利，通過完善的福利保障與人文關懷，有效激勵全體員工。

| 社會貢獻

• 公司樹立“引領連接器技術創新，驅動地方經濟騰飛，廣泛貢獻于社會福祉”的公益愿景，積極投身于社會服務和慈善活動，以實際行動回饋社會，彰顯自身企業擔當。
• 2025年度，公司社會貢獻總投入30.8萬元。